12月26日下午,我校在新主楼七层会议室召开师资队伍建设专题研讨会。院长王军、纪委书记韩宝森、副院长任云青、王建世,各系部书记、主任和副主任、人事处、教务处、科技中心负责人参加了会议。会议由任云青副院长主持。
人事处副处长(主持工作)弓鸿飞首先从九个环节详细汇报了2013年人才招聘的具体流程及选拔结果。
王军院长通报了学校自1999年至今师资队伍建设情况。重点对生师比、师资质量、数据核查、分配制度等方面进行了详细分析。同时提出五点要求:第一,统一思想,把对重点院校优秀人才的选拔提高到破解学校生存与发展的瓶颈问题上来。第二,高度重视,把人才招聘工作作为2014年的重点工作,各系部要提前计划,主动出击,确保顺利完成。第三,精心组织,由任云青副院长负责,人事处宏观统筹、全校整合,系(部)具体落实人才选聘工作。第四,明确责任,各系(部)要抓住机遇,认真履责,积极落实。第五,效果鲜明,各系部要分工合作,全力以赴完成人才招聘计划,确保招聘工作取得显著效果。
任云青副院长就2014年的人才招聘工作做了具体安排。
韩宝森书记从明确职责任务、做好前期准备、加强组织协调、统筹规划安排等方面对人才招聘工作做了补充。