4月2日，校党委书记闫敬来主持召开2024年就业创业工作推进会，校党委副书记、院长孟小平以及在校班子成员出席，学生工作部（处）、教务处、人事处、校团委等职能部门负责人，各系（部）党总支书记、副书记，全体毕业班辅导员及学生工作部（处）相关人员参加。

会上，学生工作部（处）部（处）长常明亮对学校2023年就业工作情况及2024年就业阶段性工作作了汇报，并对2024年就业工作全面系统开展进行了安排部署。随后，各系（部）主要负责人围绕本部门2024年毕业生情况、阶段性工作情况以及经验做法进行了交流发言。

闫敬来书记首先充分肯定了我校2023年就业工作取得的成绩，同时指出2023年就业工作存在的不足。他强调，就业是民生之本、民心之本，是良心工程、根基工程，事关学校发展全局，各单位各部门一定要把毕业生就业工作作为工作重中之重、摆在更加突出的位置。

他对抓好学校 2024 年就业工作提出九点要求：一是各单位各部门一定要提高政治站位，切实履行一岗双责，要以育人为根本，以就业为导向，协同联动，调动各方力量形成全员促就业的工作合力。二是要工作关口前移，抢抓就业黄金期，抓好就业关键期。三是要精准梳理、分类建档，针对特殊群体“一生一策”建立台账，落实包保就业责任及就业兜底帮扶。四是要结合学科专业特点，强化匹配与精准，深入开展“访企拓岗”专项行动，鼓励支持各单位各部门举办多频次、小而精、专而优的校园招聘活动；要充分挖掘校友资源促就业、选树典型营造氛围促就业。五是要强化辅导员职能，充分发挥辅导员、学业导师在就业工作中的重要作用。六是要加强就业工作人员的能力培训，用好政策，增强工作针对性。七是要优化校园招聘方案，加强线上线下就业平台建设，提高“云就业”“微学工”等学工平台促就业的实效。八是要优化实习基地建设，强化就业与实习的联动关系，力争做到实习、就业“同向发力”“双向输出”。九是要强化风险意识，坚决贯彻执行就业“三严格”、“四不准”规定。

他希望，各单位各部门要提升统筹谋划、系统推进能力，全校上下一定要形成合力，带着爱心与情怀，全力做好学校2024年就业创业工作。

来源：学生工作部（处）

文字：郭嘉怡

图片：张钰